Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 9. […] (3) Главният директор не може да бъде лице, което работи по трудов договор или по служебно правоотношение.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
Written by
in
Статус: Действаща
Чл. 9. […] (3) Главният директор не може да бъде лице, което работи по трудов договор или по служебно правоотношение.