Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 23. […] (3) В останалите случаи, без посочените в ал. 2, начинът за провеждане на изпита – устен и/или с тест, се определя от работодателя.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026