Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 166 . Показателите за оценката се вписват във формуляр и се определя обща оценка, която може да бъде – 1, 2, 3, 4 и 5, като общият сбор от точки е съобразно включените показатели: 1. оценка 1 – "отличен", атестираният изключително ефективно изпълнява работата си, значително над изискванията за длъжността при получени от 60 до 62 точки – или разлика от 3 точки между горната и долната граница, ако са изключени показатели;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026