Чл. 26 ЗИХУ (отм.)

Written by

in

Този акт е отменен — ДВ, бр. 105 от 18.12.2018 г., в сила от 01.01.2019 г.

Статус: Отменена (актът е отменен)

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 26. (1) (Предишен текст на чл. 26 – ДВ, бр. 24 от 2010 г.) Работодател, сключил договор по чл. 25, ал. 3, ползва следните преференции, при условие че не ползва такива по реда на Закона за насърчаване на заетостта:
1. (изм. – ДВ, бр. 15 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г.) средства от държавния бюджет за 30 на сто от внесените от работодателя осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, задължителното здравно осигуряване и допълнителното задължително пенсионно осигуряване за наетите хора с увреждания по ред, определен с правилника за прилагане на закона;
2. средствата, изразходвани за целите по чл. 25, ал. 1, се отчитат по реда на действащото счетоводно законодателство и при данъчното облагане се прилага общият ред на Закона за корпоративното подоходно облагане.
(2) (Нова – ДВ, бр. 24 от 2010 г.) Агенцията за хората с увреждания извършва контрол относно разходването на средствата по ал. 1.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 16.07.2026

Съдържа