Статус: Действаща
Чл. 40. (Изм. – ДВ, бр. 110 от 1999 г., доп., бр. 64 от 2002 г., изм., бр. 1 от 2002 г., доп., бр. 74 от 2002 г., изм., бр. 107 от 2002 г., бр. 119 от 2002 г., в сила от 1.01.2003 г.) (1) Здравноосигурителната вноска на осигуреното лице, определена по реда на чл. 29, ал. 3 , се определя върху доход и се внася, както следва: 1. (доп. – ДВ, бр. 111 от 2004 г., изм. и доп., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 110 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., изм. и доп., бр. 99 от 2009 г., в сила от 1.01.2010 г., изм., бр. 101 от 2009 г., в сила от 2.01.2010 г., бр. 107 от 2014 г., в сила от 1.01.2015 г., доп., бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) за лицата по чл. 4, ал. 1 и 10 от Кодекса за социално осигуряване – доходът, върху който се дължат вноски за държавното обществено осигуряване, определен съгласно Кодекса за социално осигуряване ; вноската се внася от работодателя или ведомството и се разпределя между работодателя или ведомството и осигурения в съотношение: – 2000 – 2001 г. – 80:20; – 2002 – 2004 г. – 75:25; – 2005 г. – 70:30; – 2006 г. – 65:35; – 2007 г. – 65:35; – 2008 г. – 60:40; – 2009 г. – 60:40; – 2010 г. и следващите години – 60:40; а) осигурителните вноски са изцяло за сметка на работодателя или ведомството, когато това е предвидено в закон;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026