Чл. 4, ал. 3, т. 4 ЗЗБУТ

Чл. 4. (Изм. – ДВ, бр. 40 от 2007 г.) […] (3) Работодателят прилага мерките по ал. 1, като осигурява основните принципи на превенция: […] 4. приспособяване на работата към работещия, особено по отношение на проектирането на работните места, избора на работното оборудване, на работните и производствените методи, с цел облекчаване или премахване на монотонната работа, работата с наложен ритъм, както и за намаляване на въздействието им върху здравето на работещия;