Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 17 . (Изм. и доп. – ДВ, бр. 97 от 2017 г., изм., бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) […] (2) В случаите по ал. 1 е необходимо: […] 2. (изм. – ДВ, бр. 8 от 2023 г.) брутната работна заплата, посочена в трудовия договор на работника – гражданин на трета държава, да бъде най-малко 1,5 пъти по-висока от средната работна заплата в Република България съгласно наличните данни, последно публикуваните от Националния статистически институт за период от 12 месеца преди сключването на трудовия договор;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 8 от 2023 г. (предстои добавяне)