Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 10 . […] (2) При наемане на работа или при приемане на работник – гражданин на трета държава, работодателят изисква от него да представи валиден документ за пребиваване, нотариално заверено копие от който съхранява за срока на наемането или приемането.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026