Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 5 . […] (2) (Доп. – ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) Нов достъп до пазара на труда за един и същ работник – гражданин на трета държава, който не е регистриран в Агенцията по заетостта като търсещо работа лице по този закон , се разрешава, когато има прекъсване на заетостта за период, не по-кратък от: 1. три месеца за сезонни работници – след достигането на максимално допустимия срок от 9 месеца в рамките на всеки период от 12 месеца;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026