Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 29. (1) Лицата, работещи по трудов договор, избрани в органите по чл. 20, т. 2 и 3 , имат право на платен служебен отпуск по чл. 161 от Кодекса на труда в размер до 10 работни дни за календарна година, а лицата, избрани в органа по чл. 20, т. 4 – в размер до 20 работни дни.
Препраща към
- чл. 20, т. 2 и 3
- чл. 161 от Кодекса на труда
- чл. 20, т. 4
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026