Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 30. (1) Лицата, работещи по трудов договор, избрани в органите по чл. 19, т. 2 и 3 , имат право на платен служебен отпуск по чл. 161 от Кодекса на труда в размер до 15 работни дни за календарна година, а избраните в органа по чл. 19, т. 4 – в размер до 30 работни дни.
Препраща към
- чл. 19, т. 2 и 3
- чл. 161 от Кодекса на труда
- чл. 19, т. 4
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026