Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 63 . […] (3) (Доп. – ДВ, бр. 25 от 2022 г., в сила от 29.03.2022 г.) Комитетът за подбор определя целево ниво на представителност на по-слабо представения пол в управителния, съответно в контролния орган, и разработва политика за увеличаване броя на представителите на по-слабо представения пол в управителния и в контролния орган за постигане на посочената цел. Целевото ниво, политиката и нейното изпълнение се оповестяват публично в съответствие с чл. 48, буква "б" от Регламент (ЕС) 2019/2033 или чл. 435, параграф 2, буква "в" от Регламент (ЕС) № 575/2013 .
Препраща към
- чл. 48, буква "б" от Регламент (ЕС) 2019/2033
- чл. 435, параграф 2, буква "в" от Регламент (ЕС) № 575/2013
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Допълнена — ДВ, бр. 25 от 2022 г. (предстои добавяне)