Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 207. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 2025 г., в сила от 1.01.2026 г.) […] (2) Отпуските при временна неработоспособност, поради бременност и раждане и при осиновяване на дете до 5-годишна възраст или за отглеждане на дете до 2-годишна възраст се ползват на основание болничен лист, съответно подадено по нормативноустановените условия и ред заявление, и след уведомяване на съответния командир или началник.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026