Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 166 . […] (2) Когато след провеждане на предварителен подбор възложителят установи, че броят на кандидатите, отговарящи на критериите за подбор и на минималните изисквания, не е достатъчен, за да се гарантира реална конкуренция, той може:
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026