Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 74н. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 5.12.2011 г.) Предприятието, което осигурява временна работа, уведомява писмено предприятието ползвател, както и работниците и служителите, с които има сключени трудови договори, за прекратяването на регистрацията. Уведомяването се извършва в срок до три дни от влизането в сила на заповедта по чл. 74м, ал. 1.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Нова — ДВ, бр. 7 от 2012 г. (предстои добавяне)