Чл. 20, ал. 9 ZNZ

Чл. 20. (Изм. – ДВ, бр. 38 от 2005 г.) […] (9) (Изм. – ДВ, бр. 26 от 2008 г., бр. 101 от 2015 г., бр. 82 от 2023 г., в сила от 1.01.2024 г.) Лицата, чието участие в субсидирана заетост е прекратено с дисциплинарно уволнение, нямат право на включване в програми и мерки за заетост и обучение по този закон, както и по програми и проекти, финансирани със средства от европейски и други международни фондове, по-рано от 12 месеца след уволнението, освен ако уволнението не бъде признато за незаконно.