Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


Чл. 7 . […] (3) (Нова – ДВ, бр. 98 от 2020 г.) Работник или служител, който е близък контактен по смисъла на акт на орган по чл. 61 от Закона за здравето на потвърден случай на COVID-19, преминава към работа от разстояние или надомна работа, ако работата позволява това, за определения в акта срок, като писмено декларира пред работодателя, съответно органа по назначаване настъпилото обстоятелство. Условията и редът за преминаване, изпълнение и контрол се определят със заповед на работодателя или органа по назначаване.
Препраща към
- чл. 61 от Закона за здравето
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Нова — ДВ, бр. 98 от 2020 г. (предстои добавяне)