Редакции (ДВ)
- Консолидиран текст към 13.07.2026 г.
Глава първа – ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С този правилник се определят структурата, дейността, организацията на работата и съставът на Държавно предприятие "Съобщително строителство и възстановяване", София, наричано по-нататък "предприятие".
Чл. 2. (1) Предприятието е образувано със Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия (ДВ, бр. 57 от 2000 г.).
(2) Предприятието е юридическо лице със седалище София.
Чл. 3. Предприятието има фирмен знак и официален печат.
Чл. 4. Предприятието осъществява предмета си на дейност съгласно чл. 5, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия и изпълнява основните публични задачи, посочени в чл. 5, ал. 2 на същия закон.
Чл. 5. (1) Дейността на предприятието за изпълнение на публичните му задачи се финансира със средства от републиканския бюджет при условия и по ред, определени от Министерския съвет.
(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите – дирекция "Финансиране на дейности по отбраната и сигурността" – за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.
(3) Средствата по ал. 2 не могат да се използват за финансиране на основния предмет на дейност.
Чл. 6. (1) Предприятието осъществява основния си предмет на дейност, определен в чл. 5, ал. 1 и в чл. 6 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия, единствено чрез приходи от собствената си дейност и има пълна финансова самостоятелност и независимост от бюджетни субсидии.
(2) Предприятието организира и осъществява счетоводството си съгласно Закона за счетоводството , като съставя консолидиран балансов отчет за предприятието и балансови отчети поотделно за поделенията.
Чл. 7. (1) Държавата не отговаря за задълженията на предприятието.
(2) Предприятието отговаря за своите задължения при изпълнение на основния си предмет на дейност с предоставеното му имущество – частна държавна собственост.
Глава втора – УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел I – Обща разпоредба
Чл. 8. (1) Органи на управление на предприятието са:
1. министърът на транспорта и съобщенията;
2. управителният съвет;
3. главният директор.
(2) Орган за контрол на предприятието е контролният съвет.
Раздел II – Министър на транспорта и съобщенията
Чл. 9. Министърът на транспорта и съобщенията:
1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет, главния директор и членовете на контролния съвет;
2. определя броя и седалищата на поделенията;
3. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;
4. приема годишния счетоводен отчет;
5. разрешава участието на държавното предприятие в търговски и граждански дружества.
Раздел III – Управителен съвет
Чл. 10. (1) Управителният съвет се състои от петима членове – председател, заместник-председател, двама членове и главен директор, които се назначават от министъра на транспорта и съобщенията.
(2) Членовете на управителния съвет могат да са в трудовоправни отношения с предприятието.
(3) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.
Чл. 11. (1) Управителният съвет заседава най-малко веднъж на два месеца.
(2) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват най-малко четирима от неговите членове.
(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.
Чл. 12. Управителният съвет:
1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател;
2. обсъжда и предлага на министъра на транспорта и съобщенията организационната структура на предприятието;
3. приема вътрешни правила за организация на работната заплата;
4. предлага на министъра на транспорта и съобщенията приемане на годишния счетоводен отчет на предприятието;
5. предлага на министъра на транспорта и съобщенията вземане на решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;
6. предлага на министъра на транспорта и съобщенията за разрешаване участието на държавното предприятие в търговски и в граждански дружества;
7. взема решения за участие на предприятието в икономически сдружения във връзка с провеждането на търгове;
8. предлага на министъра на транспорта и съобщенията предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост ;
9. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;
10. взема решения за ползване на кредити;
11. дава съгласие и прави предложение на министъра на транспорта и съобщенията по чл. 49, ал. 2 от Закона за държавната собственост за продажба на жилища, ателиета и гаражи, управлявани от предприятието, за отдаването им под наем;
12. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.
Чл. 13. Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие заместник-председателят, организира и ръководи заседанията на управителния съвет.
Раздел IV – Главен директор
Чл. 14. (1) Предприятието се ръководи и представлява от главен директор.
(2) Главният директор на държавното предприятие се назначава от министъра на транспорта и съобщенията за срок 3 години без ограничение за броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност.
Чл. 15. (1) Главният директор:
1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на държавното предприятие и има право да блокира разплащателните сметки на поделенията при необходимост;
2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;
3. представлява държавното предприятие пред съдилищата, пред държавните органи и пред трети лица в страната и в чужбина;
4. отчита се за своята дейност пред управителния съвет;
5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;
6. утвърждава щатните разписания и длъжностните характеристики;
7. командирова със заповед служителите, работниците и членовете на управителния и контролния съвет на предприятието в страната и в чужбина;
8. представя на министъра на транспорта и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;
9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;
10. осъществява взаимодействие с компетентните органи на Министерството на отбраната и на Държавната агенция за управление на кризи и организира изпълнението на основните публични задачи на предприятието;
11. организира приложни изследвания в областта на съобщителната наука, както и други, свързани с дейността на предприятието;
12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;
13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;
14. организира разработването на вътрешните нормативни актове за дейността на предприятието;
15. сключва договори за отдаване под наем на недвижими имоти, за продажба (замяна) на жилища, ателиета и други обекти, предоставени за ползване и управление на предприятието, при условията на Закона за държавната собственост и правилника за неговото приложение или на друг акт на Министерския съвет;
16. извършва разпореждане с движими вещи на предприятието по ред, определен от министъра на транспорта и съобщенията;
17. сключва договори за кредит и ипотеки на недвижими имоти по установения в този правилник ред;
18. награждава и наказва служителите и работниците от предприятието съгласно дадените му правомощия;
19. предлага на управителния съвет решения за промени в структурата и състава на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;
20. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.
(2) Главният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2 и 3 на други компетентни лица по решение на управителния съвет.
(3) В своята управленска дейност главният директор на предприятието се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работа на стопанския съвет на предприятието се определя в правилник, одобрен от управителния съвет.
(4) При отсъствие на главния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки конкретен случай, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.
Раздел V – Контролен съвет
Чл. 16. (1) Контролният съвет е в състав от трима членове, които не могат да бъдат в трудови правоотношения с предприятието и да са членове на управителния съвет.
(2) Членовете на контролния съвет се назначават от министъра на транспорта и съобщенията, като с всеки от тях същият сключва договор.
(3) Заседанията на контролния съвет се ръководят от председател, избран с мнозинство. Председателят на контролния съвет може да участва в заседанията на управителния съвет без право на глас.
(4) Контролният съвет взема решенията си с мнозинство.
(5) За заседанията на контролния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.
Чл. 17. (1) Контролният съвет:
1. упражнява контрол по спазване на нормативните актове и на финансовата дисциплина в предприятието;
2. упражнява контрол по опазване на имуществото на предприятието;
3. дава заключение по годишния счетоводен отчет на предприятието;
4. извършва проверки на предприятието по разпореждане на министъра на транспорта и съобщенията, по искане на управителния съвет или по своя инициатива;
(2) Контролният съвет може да изисква от управителния съвет сведения или доклад по всеки въпрос, който засяга предприятието.
Глава трета – ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел I – Търговска дейност
Чл. 18. Дейността на предприятието се основава на принципите на Търговския закон и гражданското право и се осъществява на територията на страната и в чужбина.
Чл. 19. (1) Основният предмет на дейност на предприятието съгласно чл. 5, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия е:
1. строителство, ремонт и възстановяване на далекосъобщителни мрежи и фиксирани телефонни мрежи;
2. проектантска, строителна, ремонтна и предприемаческа дейност;
3. производство и търговия със строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения.
(2) Предприятието осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват или допълват основния му предмет на дейност и не са забранени със закон.
Чл. 20. Предприятието осъществява основния си предмет на дейност по чл. 19 единствено чрез приходи от търговския си оборот и в това отношение има пълна финансова самостоятелност и независимост от бюджетни субсидии.
Чл. 21. (1) Предприятието може да бъде изпълнител по договори за обществени поръчки. То може да изпълнява и да възлага обществени поръчки, свързани с отбраната и сигурността на страната, които са предмет на държавна тайна или тяхното изпълнение трябва да е придружено със специални мерки за сигурност, както и при преодоляване на последици от кризи при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет.
(2) Предприятието възлага обществени поръчки, когато се разпорежда със средства, предоставени от републиканския бюджет.
Чл. 22. Предприятието участва в търговската дейност по общия ред с незаетите си ресурси по изпълнение на задължителните обществени поръчки.
Раздел II – Публични задачи
Чл. 23. (1) Основните публични задачи на предприятието съгласно чл. 5, ал. 2 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия са:
1. поддържане на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план;
2. поддържане на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи;
3. изпълнение на задачи по териториалната отбрана на страната.
(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се уточняват и възлагат от компетентните органи в Министерството на отбраната и Държавната агенция за управление на кризи по установения за това ред в специалните нормативни актове.
Чл. 24. (1) Дейността на предприятието за изпълнение на публичните му задачи се финансира със средства от републиканския бюджет при условия и по ред, определени от Министерския съвет.
(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите – дирекция "Финансиране на дейности по отбраната и сигурността" – за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.
(3) Средствата по ал. 2 не могат да се изразходват за финансиране на основния предмет на дейност на предприятието.
Глава четвърта – СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО
Раздел I – Общи положения
Чл. 25. Структурата на държавното предприятие е, както следва:
1. главно управление;
2. поделения.
Раздел II – Главно управление Общи положения
Чл. 26. Главното управление на държавното предприятие "Съобщително строителство и възстановяване" осъществява административно-техническо, инженерно, финансово, материално и правно осигуряване на дейността на предприятието.
Чл. 27. Главното управление е организирано в три дирекции със следните наименования:
1. дирекция "Финансово-административни дейности";
2. дирекция "Строителство";
3. дирекция "Публични задачи". Дирекция "Финансово-административни дейности"
Чл. 28. (1) Дирекция "Финансово-административни дейности" изпълнява функции по финансовото, икономическото, административно-техническото, стопанското и правното осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:
1. организирането, ръководенето и контролирането на икономическата и финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;
2. разработването на икономически анализи на стопанската дейност на предприятието предложенията за повишаване на нейната ефективност;
3. разработването на вътрешни правила за работната заплата в предприятието;
4. прилагането на двустранно счетоводно записване и на утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;
5. изготвянето на проект за размера на бюджетната субсидия за финансиране на публичните задачи на предприятието;
6. контролирането на правилното разходване на бюджетни средства;
7. съхранението и ползването на счетоводния архив;
8. организирането и извършването в установения срок на годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;
9. регистрирането и отчитането на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи – частна държавна собственост;
10. изготвянето на месечни разплащателни ведомости по заплащането на служителите и работниците;
11. извършването на данъчна регистрация на предприятието и осигуряване на разчитането с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;
12. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материални ценности;
13. изпълнението на договорите за електрическата и топлинната енергия, телефонни услуги и други;
14. организирането на контрол за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;
15. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;
16. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията, в т.ч. секретните документи;
17. организирането и координирането на информационното обслужване;
18. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд ;
19. организирането, планирането и осъществяването на подбора и квалификацията на служителите и работниците в предприятието;
20. систематизирането и съхраняването в съответствие с действащата нормативна уредба на документите на служителите и работниците, отнасящи се до трудовата и служебната им дейност, поддържането на информационна система по човешките ресурси и картотека с трудовите дела на всички служители и работници в предприятието;
21. организирането на дейността, свързана с професионалната подготовка и техническата безопасност на служителите и работниците;
22. изготвянето на становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;
23. подготвянето и оформянето на документите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения, на заповедите за награждаване и налагане на дисциплинарни наказания и други, в съответствие с действащото законодателство;
24. осигуряването на правно-нормативното обслужване на предприятието;
25. разработването на щатното разписание и длъжностните характеристики в предприятието;
26. ефективното използване, управление и поддържане на активите, необходими за изпълнение на публичните задачи на предприятието;
27. проучването, предлагането и контролирането на участието на предприятието в търговски и граждански сдружения;
28. опазването, поддържането и охраната на недвижимите имоти и движимите вещи, предоставени на предприятието;
29. извършването на дейности по обезпечаване на сигурността на предприятието;
30. търговията със строителни материали, изделия и съоръжения;
31. осигуряването на обслужването на дейността на предприятието с пощенски, телефонни, факсни, телексни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни, превозни, столови и други подобни услуги;
32. други дейности, възложени й от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор на предприятието.
(3) Заместник-главният директор на предприятието и директор на дирекция "Финансово-административни дейности":
1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия във финансово-счетоводната и икономическата дейност;
3. за своята дейност се отчита пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за всички служители и работници от предприятието за назначаване и освобождаване от длъжност;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите и работниците на предприятието;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 29. (1) Дирекцията е организирана в две направления:
1. "Административно-стопанска дейност";
2. "Финанси, счетоводство и контрол".
(2) Направленията се ръководят от ръководители.
Чл. 30. (1) Направление "Административно-стопанска дейност":
1. извършва деловодното обслужване, в т.ч. обработка на входящите и изходящите документи и на вътрешната поща, контролира изпълнението на задачите, произтичащи от резолюциите на ръководството;
2. организира и координира информационното обслужване;
3. извършва архивирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията по установения нормативен ред;
4. планира, организира и осъществява подбора на служителите и работниците и отговаря за повишаване на тяхната квалификация;
5. поддържа информационна система по човешките ресурси и картотека с лични и трудови дела на всички служители и работници;
6. изготвя становища и предложения за промени в структурата на предприятието;
7. подготвя и оформя документите, свързани с трудовите правоотношения на служителите и работниците;
8. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики на предприятието;
9. отговаря за комуникационното обслужване на дейността на предприятието;
10. извършва и други функции, възложени му от директора на дирекцията.
(2) Направление "Административно-стопанска дейност" е организирано в два отдела:
1. отдел "Информационно обслужване и деловодство";
2. отдел "Човешки ресурси" със сектор "Комунално-битово обслужване".
Чл. 31. (1) Направление "Финанси, счетоводство и контрол":
1. организира, ръководи и контролира финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;
2. прилага двустранно счетоводно записване и утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;
3. контролира правилното разходване на бюджетните средства;
4. организира и извършва в установения срок годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;
5. регистрира и отчита постъпилите парични средства от продажбите на недвижими имоти и движими вещи – частна държавна собственост;
6. изготвя месечните разплащателни ведомости по плащанията на служителите и работниците;
7. организира контрола за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;
8. изгражда и поддържа информационна система и база данни, необходими за функциониране на счетоводството;
9. следи за спазването на счетоводната политика в предприятието, която е разработена в съответствие с разпоредбите на Закона за счетоводството , Националните счетоводни стандарти, Националния сметкоплан и другите действащи нормативни актове, засягащи спецификата в дейността на предприятието;
10. осъществява счетоводните взаимоотношения между управлението и поделенията чрез сметка вътрешни разчети;
11. контролира поделенията да приключват отделните счетоводни периоди до оборотна ведомост;
12. организира и контролира счетоводната информация да се обработва автоматизирано.
(2) Направлението се ръководи от главен счетоводител.
(3) Ръководителят на направлението (главният счетоводител):
1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на направлението;
2. подпомага заместник-главния директор и главния директор на предприятието при осъществяване на техните правомощия във финансово-счетоводната дейност;
3. за своята дейност се отчита пред заместник-главния директор и главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от управлението и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на служителите по финансово-счетоводната дейност на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от управлението;
6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор и от главния директор на предприятието.
Чл. 32. Направлението е организирано в два отдела:
1. отдел "Финансово-счетоводен";
2. отдел "Финансов контрол". Дирекция "Строителство"
Чл. 33. (1) Дирекция "Строителство" изпълнява функции по инженерно-техническото осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:
1. информационното обслужване на строителната дейност;
2. формирането и реализирането на производствената стратегия;
3. маркетинга, оферирането и договарянето;
4. управлението на строителното производство;
5. планирането, осигуряването, поддържането и ефективното използване на механизацията и производствените бази;
6. производството и търговията на строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения;
7. проектантска дейност;
8. други дейности, възложени й от главния директор.
(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор по строителството, който:
1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по строителната дейност;
3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на заместник-директорите по строителното производство на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 34. Дирекцията е организирана в две направления:
1. "Строителна дейност";
2. "Планиране".
Чл. 35. (1) Направление "Строителна дейност":
1. изготвя проект на план за производствената дейност на предприятието;
2. осъществява контрол по оперативното ръководство на строителната дейност;
3. планира, осигурява, поддържа необходимата апаратура, механизация, автотранспорт и производствени бази, организира и контролира тяхното ефективно използване;
4. планира, осигурява чрез доставки или собствено производство строителни материали, машини и съоръжения, необходими за строителната дейност на предприятието;
5. осигурява необходимото качество и конкурентоспособност на основната производствена дейност;
6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор на предприятието и директор на дирекция "Строителство".
(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.
(3) Направление "Строителна дейност" е организирано в четири отдела:
1. отдел "Механизация и автотранспорт";
2. отдел "Материално-техническо снабдяване";
3. отдел "Производствено-технологичен";
4. отдел "Монтаж и измерване".
Чл. 36. (1) Направление "Планиране":
1. осъществява маркетинга и ценообразуването на строителната дейност;
2. осъществява оферирането и подготвя договорите за строителното производство;
3. изпълнява проектантска дейност и авторски надзор;
4. изпълнява при необходимост проектантска дейност във връзка с възложени на предприятието публични задачи;
5. изпълнява и други свързани с проектирането дейности, възложени му от заместник-главния директор на предприятието, който е и директор на дирекция "Строителство".
(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.
(3) Направление "Планиране" е организирано в два отдела:
1. отдел "Маркетинг, оферти и договори";
2. отдел "Проекти". Дирекция "Публични задачи"
Чл. 37. (1) Дирекция "Публични задачи" изпълнява функции по инженерно-техническото, административно-стопанското и финансовото осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:
1. координацията и взаимодействието със съответните централни, регионални и местни органи, които планират, възлагат и финансират публичните задачи на предприятието;
2. планирането, осигуряване, финансирането и организацията на дейността и контрола по изпълнение на публичните задачи;
3. създаването, поддържането и управлението на производствена структура, щатни и професионални формирования за изпълнение на публичните задачи;
4. създаването и поддържането на оповестителна система и механизъм за действие по изпълнение на публичните задачи;
5. разработването на вътрешната нормативна уредба по изпълнение на публичните задачи;
6. професионалното обучение, квалификацията, специфичните умения и поддържането на постоянна мобилизационна готовност за действие на персонала, зает в изпълнение на публичните задачи;
7. кадровото, финансовото, социалното, застрахователното и мотивационното осигуряване по изпълнение на публичните задачи;
8. организирането, контролирането, опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време в складовете на предприятието и чуждите складови бази;
9. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.
(2) Дирекцията се ръководи от заместник-главен директор.
(3) Заместник-главният директор:
1. планира, организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите, възложени на дирекцията;
2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по изпълнение на публичните задачи;
3. отчита се за своята дейност пред главния директор на предприятието;
4. предлага за назначаване и освобождаване от длъжност служителите и работниците от дирекцията, дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на началниците на отдели по публичните задачи на поделенията;
5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;
6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.
Чл. 38. Дирекцията осигурява и координира:
1. поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план, като:
а) разработване проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по военновременния план;
б) изготвяне разчети на сили и средства за извършване организация и контрол на дейността на предприятието по тези задачи;
в) изпълнение на други функции и задачи, възложени й от главния директор на предприятието;
2. поддържането на готовност и изпълнението на задачи по управлението на кризите, като:
а) разработва проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи и го предлага за одобряване от специализирания държавен орган за управление на кризи и на министъра на транспорта и съобщенията;
б) изготвя разчети на силите и средствата и извършва организация и контрол на дейността на предприятието по управление на кризи;
в) окомплектова, обучава и поддържа щатни професионални формирования за действие при кризи;
г) планира средства, необходими за финансиране на дейността;
д) осъществява взаимодействие и координация със специализирания държавен орган за управление на кризи, с регионалните, областните и общинските органи за управление на кризи, както и със съответните органи на Министерството на транспорта и съобщенията;
3. изпълнението на задачи по териториалната отбрана на страната, като:
а) разработва проект на план за задачите на предприятието по териториалната отбрана на страната;
б) осъществява взаимодействие със специализираните органи в Министерския съвет, Министерството на отбраната и Министерството на финансите и другите министерства и ведомства по изпълнението на задачите по териториалната отбрана;
в) планира средствата, необходими за финансиране на дейността;
г) извършва други функции и задачи, възложени от главния директор на предприятието;
д) организира и контролира опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време, в складовете на предприятието и в складови бази на външни съхранители.
Чл. 39. Дирекцията е организирана в три отдела:
1. отдел "Съобщителен";
2. отдел "Автотракторна и инженерна техника";
3. отдел "Вещево и продоволствено осигуряване".
Раздел III – Поделения на предприятието
Чл. 40. Поделения на предприятието са:
1. поделение София със седалище София;
2. поделение Велико Търново със седалище Велико Търново;
3. поделение Бургас със седалище Бургас и със специализиран район Сливен.
Чл. 41. Поделенията:
1. извършват дейности по съобщителното строителство и възстановяване;
2. формират и реализират производствената програма на предприятието;
3. осъществяват взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и изпълняват основните публични задачи, възложени на поделението;
4. водят двустранно счетоводство съгласно Закона за счетоводството до оборотна ведомост;
5. разполагат с разплащателна сметка, открита от главното управление;
6. имат свой печат съгласно чл. 3, ал. 2 .
Чл. 42. Поделенията се ръководят от:
1. директор;
2. заместник-директор на поделението по строителната дейност.
Директор на поделение
Чл. 43. (1) Директорът на поделението:
1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;
2. осъществява взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и организира изпълнението на основните публични задачи, възложени на поделението;
3. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на главния директор на предприятието.
(2) При отсъствие на директора на поделението той се замества от определен от него след съгласуване с главния директор с писмена заповед служител, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.
(3) В своята управленска дейност директорът на поделението се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работата на стопанските съвети на поделенията се определя в правилник, одобрен от главния директор на предприятието.
Чл. 44. (1) Поделенията се организират в едно направление и два отдела:
1. направление "Строителна дейност";
2. отдел "Административно-финансов";
3. отдел "Публични задачи".
(2) Направление "Строителна дейност" има два отдела:
1. отдел "Строителство";
2. отдел "Механизация".
(3) Направлението и отделите се ръководят от ръководители.
Глава пета – ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Чл. 45. (1) В изпълнение на функциите и поставените задачи структурните звена в главното управление на предприятието и в направленията на поделенията изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, прогнози, оферти, инструкции, проекти на решения, отговори и други по конкретни въпроси, вътрешни актове и проекти на нормативни актове.
(2) Главният директор на предприятието и директорите на поделенията в кръга на своите правомощия издават заповеди.
Чл. 46. (1) Главният директор, директорите на дирекции, ръководителите на направления и отдели и директорите на поделения ръководят, организират, контролират, отчитат се и носят отговорност за дейността си за изпълнение на задачите на съответните дирекции, направления, отдели и поделения в съответствие с определените в правилника функции.
(2) С цел да се осигури съгласуваност и оперативност по дейности, отнасящи се до две или повече структурни звена, ръководителите им осигуряват обща координация, субординация и взаимни инструкции за пряко взаимодействие по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище.
(3) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнение на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.
Чл. 47. (1) Документите, изпратени до главното управление на предприятието или до направленията на поделенията от държавни и местни органи от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящия регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.
(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.
Чл. 48. (1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса или съдържанието й.
(2) Главният директор и директорите на поделения разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на управленски звена. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.
(3) Служебните преписки за работа се разпределят веднага след постъпването им в деловодството на главното управление или на поделението.
Чл. 49. (1) Молби и жалби, които засягат принципни въпроси от дейността на предприятието или поделението, се докладват лично на главния директор на предприятието или на директора на поделението.
(2) На молби и жалби се отговаря писмено в едномесечен срок от получаването им, освен ако в закон е установен друг срок. Срокът може да бъде удължаван с не повече от 2 месеца, ако се налага извършването на проверка.
Чл. 50. Достъпът на външни лица в сградата на главното управление на предприятието или в управленията на поделенията се разрешава след издаване на пропуск или представяне на документ, разрешаващ влизането съгласно Правилника за охрана и пропускателния режим в предприятието, утвърден със заповед на главния директор на предприятието.
Чл. 51. Вътрешните правила за работа в предприятието се утвърждават от главния директор по предложение на заместник-главния директор и директор на дирекция "Финансово-административни дейности".
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Правилникът се приема на основание чл. 11, ал. 2 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия (ДВ, бр. 57 от 2000 г.).
§ 2. Правилникът е утвърден със заповед № РД-08-772 от 11.Х.2000 г. на министъра на транспорта и съобщенията.