Чл. 20 ZKFN

Чл. 20. (1) (Изм. – ДВ, бр. 99 от 2025 г.) Дейността на Комисията се подпомага от администрация, чийто състав, структура, права и задължения се определят с правилника за устройството и дейността на Комисията.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 38 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г., бр. 95 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г., бр. 99 от 2025 г.) Дейността на администрацията се осъществява от лица, работещи по трудово правоотношение. Трудовите правоотношения на служителите на Комисията се уреждат съгласно разпоредбите на Кодекса на труда.
(3) (Изм. – ДВ, бр. 43 от 2010 г., бр. 38 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г., бр. 95 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г., бр. 99 от 2025 г.) Служител на Комисията не може да е лице, което:
1. е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
2. би се оказало в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което е във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен включително, или по сватовство до четвърта степен включително;
3. е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация;
4. е народен представител;
5. заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия;
6. упражнява контрол върху поднадзорното лице или притежава пряко или чрез свързани лица над 5 на сто от правата на глас в общото събрание или от капитала на поднадзорното лице;
7. е член на управителни или контролни органи на поднадзорното лице или е оправомощен да управлява или да представлява поднадзорното лице, без да е член на неговите управителни или контролни органи;
8. работи по трудово или гражданско правоотношение за поднадзорното лице.
(4) (Нова – ДВ, бр. 97 от 2007 г., изм., бр. 38 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г., бр. 95 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г., бр. 101 от 2018 г., в сила от 7.12.2018 г., бр. 84 от 2023 г., в сила от 6.10.2023 г., бр. 16 от 2026 г., бр. 51 от 2026 г., в сила от 5.06.2026 г.) При постъпване на работа всички служители подават декларация, че за тях не са налице обстоятелствата по ал. 3, като обстоятелството по ал. 3, т. 1 се установява служебно. Декларацията за несъвместимост се подава при условията и по реда на Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности .
(5) (Нова – ДВ, бр. 95 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г., изм., бр. 101 от 2018 г., в сила от 7.12.2018 г., бр. 84 от 2023 г., в сила от 6.10.2023 г., бр. 16 от 2026 г., бр. 51 от 2026 г., в сила от 5.06.2026 г.) Всички служители с изключение на тези, заемащи технически длъжности, подават декларации за имущество и интереси по чл. 61 от Закона за противодействие на корупцията сред лица, заемащи публични длъжности в сроковете и при условията и по реда, предвидени в него.
(6) (Нова – ДВ, бр. 95 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г.) Служителите, които заемат ръководна длъжност, следва да имат висше образование с минимална образователно-квалификационна степен "магистър" в областта на икономиката, финансите, правото, математиката, информатиката и друга подходяща, с оглед надзора и регулирането на небанковия финансов сектор специалност и трудов и/или служебен стаж по специалността не по-малко от три години.