Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 221. […] (4) (Изм. и доп. – ДВ, бр. 103 от 2012 г.) По време на годишен отпуск или ако осъденият е безработен, може да му бъде възложена работа за не повече от 56 часа месечно при спазване разпоредбите на Кодекса на труда .
Препраща към
- Кодекса на труда
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 103 от 2012 г. (предстои добавяне)