Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:


§ 1. По смисъла на този закон: […] 17. (Изм. – ДВ, бр. 26 от 2011 г., в сила от 5.06.2011 г.) " Информиране " е предоставяне на данни от органите за управление по чл. 4 , 12 и 20 на представителите на работниците и служителите с цел да се запознаят с разглеждания въпрос и да го проучат. Информирането се осъществява в подходящ момент, за да не се забавя процесът на вземане на решенията, по подходящ начин и с подходящо съдържание, които позволяват на представителите на работниците и служителите да извършат задълбочена оценка на евентуалното въздействие на предвидените мерки и по целесъобразност да подготвят консултации с компетентния орган на многонационалното предприятие или групата предприятия.
Препраща към
- чл. 4
- 12
- 20
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 26 от 2011 г. (предстои добавяне)