Чл. 38, ал. 3, т. 1 ZHU

Чл. 38 . […] (3) (Доп. – ДВ, бр. 105 от 2020 г., в сила от 1.01.2021 г.) Работодателите се освобождават от задължението по ал. 1 до края на съответната календарна година при: 1. наличие на специфични фактори в работната среда, възпрепятстващи наемане на хора с трайни увреждания;