Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 38 . (1) С цел гарантиране на заетостта на хората с трайни увреждания в обичайна работна среда работодателите назначават работници и служители с трайни увреждания съгласно квота, както следва: […] 2. работодатели със 100 и над 100 работници и служители – две на сто от средносписъчния си състав.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026