Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 88г . (Нов – ДВ, бр. 93 от 2017 г.) […] (3) Максималната продължителност на работна смяна при сумирано изчисляване на работното време не може да надвишава 14 часа за всеки период от 24 часа, като продължителността на работната седмица не може да надвишава 84 часа за всеки период от 7 дни, а за работниците и служителите с намалено работно време – до един час над намаленото им работно време.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026