Чл. 329 КТ

Чл. 329. (1) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) При закриване на част от предприятието, както и при съкращаване в щата или намаляване на обема на работата, работодателят има право на подбор и може в интерес на производството или службата да уволни работници и служители, длъжностите на които не се съкращават, за да останат на работа тези, които имат по-висока квалификация и работят по-добре.
(2) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм., бр. 25 от 2001 г.).
(3) (Нова – ДВ, бр. 100 от 1992 г., отм., бр. 25 от 2001 г.).
(4) (Нова – ДВ, бр. 23 от 1992 г., предишна ал. 3, бр. 100 от 1992 г., отм., бр. 25 от 2001 г.).