Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 313а. (Нов – ДВ, бр. 52 от 2004 г.) […] (2) При прекъсване на бременността работничката или служителката по ал. 1 е длъжна в 7-дневен срок да уведоми работодателя.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026