Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 170. (Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г.) […] (2) (Нова – ДВ, бр. 25 от 2001 г.) Когато съгласие на работодателя не е дадено, работникът или служителят има право на неплатен отпуск в размерите по ал. 1, намалени наполовина, който се признава за трудов стаж.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Нова — ДВ, бр. 25 от 2001 г. (предстои добавяне)