Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 167а. (Нов – ДВ, бр. 52 от 2004 г.) […] (7) Лицето, което иска да ползва отпуск по ал. 1, трябва да уведоми за това работодателя си най-малко 10 работни дни предварително.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026