Чл. 164б, ал. 1 КТ

Чл. 164б. (Нов – ДВ, бр. 104 от 2013 г., в сила от 1.01.2014 г., изм., бр. 30 от 2018 г., в сила от 1.07.2018 г.) (1) Работничка или служителка, която осинови дете до 5-годишна възраст, има право на отпуск за период от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.