Чл. 163, ал. 14 КТ

Чл. 163. […] (14) (Предишна ал. 7, изм. – ДВ, бр. 108 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., доп., бр. 15 от 2010 г., предишна ал. 10, изм., бр. 98 от 2016 г., в сила от 1.06.2017 г., бр. 30 от 2018 г., в сила от 1.07.2018 г.) През време на отпуска по ал. 1 – 12 на лицата се изплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползва отпускът, се признава за трудов стаж.