Чл. 142, ал. 6 КТ

Чл. 142. […] (6) (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., доп., бр. 52 от 2004 г., предишна ал. 4, бр. 107 от 2020 г., в сила от 1.01.2021 г.) Максималната продължителност на работна смяна при сумирано изчисляване на работното време може да бъде до 12 часа, като продължителността на работната седмица не може да надвишава 56 часа, а за работниците и служителите с намалено работно време – до 1 час над намаленото им работно време.