Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 136а. (Нов – ДВ, бр. 25 от 2001 г.) […] (4) В случаите по ал. 1 работодателят е длъжен да компенсира удължаването на работното време чрез съответното му намаляване в срок до 4 месеца за всеки удължен работен ден. Когато работодателят не компенсира удължаването на работното време в посочения срок, работникът или служителят има право сам да определи времето, през което ще се компенсира удължаването на работното време чрез съответното му намаляване, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026