Чл. 130б, ал. 3 КТ

Чл. 130б. (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г.) […] (3) Работодателят приобретател по чл. 123 или новият работодател по чл. 123а е длъжен да предостави информацията по ал. 1 своевременно, но във всички случаи в срок най-малко два месеца преди работниците и служителите му да бъдат пряко засегнати от промяната по отношение на условията на труд и заетост.