Чл. 130, ал. 5 КТ

Чл. 130. (Отм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., нов, бр. 25 от 2001 г., изм. и доп., бр. 52 от 2004 г., изм., бр. 48 от 2006 г.) […] (5) С колективен трудов договор или със споразумение работодателят и представителите на работниците и служителите по чл. 7а могат да договарят и други практически мерки за информиране и консултиране на работниците и служителите освен посочените в закона.