Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 128а. (Нов – ДВ, бр. 108 от 2008 г.) […] (3) При прекратяване на трудовото правоотношение работодателят е длъжен да издаде заповед за уволнение или друг документ, с който се удостоверява прекратяването му.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026