Чл. 107а, ал. 1 ЗДСл

Чл. 107а. (Нов – ДВ, бр. 95 от 2003 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 38 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г.) Органът по назначаването може да предложи на държавния служител прекратяване на служебното правоотношение срещу обезщетение в размер на не повече от 6-кратния размер на последната получена месечна основна заплата. Ако служителят не се произнесе писмено по предложението в 7-дневен срок, смята се, че то не е прието.