Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 107у. (Нов – ДВ, бр. 7 от 2012 г., в сила от 5.12.2011 г.) […] (4) Прилагането на ал. 1 – 3 не лишава работника или служителя от защитата, която му осигурява сключеният от него трудов договор с предприятието, което осигурява временна работа.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026