Чл. 107к, ал. 3 КТ

Чл. 107к. (Нов – ДВ, бр. 82 от 2011 г.) […] (3) (Предишна ал. 2, изм. – ДВ, бр. 27 от 2024 г.) Работодателят е длъжен да предприема мерки, за да гарантира към датата на възникване или изменение на трудовото правоотношение, че работните места за извършване на работа от разстояние отговарят на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд, определени в Закона за здравословни и безопасни условия на труд и в актовете по прилагането му.