Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 107и. (Нов – ДВ, бр. 82 от 2011 г.) […] (6) В индивидуалния и/или колективен трудов договор се уговарят условия за предотвратяване на злоупотреба от страна на работника или служителя, който извършва работа от разстояние, с предоставените му оборудване, интернет и комуникационни връзки. Извън пряката си работа работникът или служителят може да ги използва в рамките на разумното и добрите нрави.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026