Чл. 107з, ал. 8 КТ

Чл. 107з. (Нов – ДВ, бр. 82 от 2011 г.) […] (8) (Нова – ДВ, бр. 27 от 2024 г.) С трудовия договор по ал. 7 може да се уговаря повече от едно място на работа. Работодателят може да промени мястото на работа за не повече от 30 работни дни годишно по писмено искане на работника или служителя при условия и по ред, определени с трудовия договор и/или с вътрешни актове на предприятието.