Чл. 107а, ал. 19 КТ

Чл. 107а. (Нов – ДВ, бр. 95 от 2003 г.) […] (19) (Нова – ДВ, бр. 38 от 2012 г., в сила от 1.07.2012 г., предишна ал. 17, бр. 57 от 2016 г.) Възнаграждението за платен годишен отпуск и обезщетенията по този кодекс за служителите, работещи по трудово правоотношение в държавната администрация, се определят въз основа на индивидуалната основна месечна заплата към датата на започване ползването на отпуска или датата на възникване на основанието за получаване на съответното обезщетение.