Чл. 62, ал. 3 КТ

Чл. 62. (Изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. и доп., бр. 2 от 1996 г.) […] (3) (Нова – ДВ, бр. 120 от 2002 г., изм., бр. 105 от 2005 г., доп., бр. 108 от 2008 г., изм., бр. 85 от 2023 г., в сила от 1.06.2025 г.) В тридневен срок от сключването или изменението на трудовия договор и в седемдневен срок от неговото прекратяване работодателят или упълномощено от него лице е длъжен да впише данните в регистъра на заетостта. Националната агенция за приходите предоставя в реално време на оправомощени лица от дирекции "Инспекция по труда" електронен достъп до регистъра на заетостта и при поискване в срок три работни дни изпраща копие от данните за съответното вписване.