Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 55. […] (2) (Нова – ДВ, бр. 25 от 2001 г., доп., бр. 108 от 2008 г.) В случаите по чл. 123 и 123а завареният колективен трудов договор действа до сключването на нов колективен трудов договор, но за не повече от една година от датата на промяната на работодателя.
Препраща към
- чл. 123
- 123а
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Допълнена — ДВ, бр. 108 от 2008 г. (предстои добавяне)
- Нова — ДВ, бр. 25 от 2001 г. (предстои добавяне)