Статус: Действаща
Чл. 108. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2012 г., бр. 76 от 2016 г., в сила от 30.09.2016 г.) […] (4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 15 от 2018 г., в сила от 16.02.2018 г.) При изготвянето и прилагането на политиката за възнагражденията по ал. 1 управляващото дружество спазва следните изисквания, съобразени с размера и организацията на управляващото дружество, както и с характера, обхвата и сложността на дейността му: […] 12. (доп. – ДВ, бр. 102 от 2019 г.) инструментите по т. 11 са обект на подходяща политика за задържане, целяща постигане на съответствие между стимулите и интересите на управляващото дружество, управляваните колективни инвестиционни схеми и притежателите на дялове, като политиката за задържане се прилага, както по отношение на неразсрочената част, така и по отношение на разсрочената част от променливото възнаграждение по т. 13;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Допълнена — ДВ, бр. 102 от 2019 г. (предстои добавяне)