Статус: Действаща
Чл. 108. (Изм. – ДВ, бр. 21 от 2012 г., бр. 76 от 2016 г., в сила от 30.09.2016 г.) […] (4) (Предишна ал. 3 – ДВ, бр. 15 от 2018 г., в сила от 16.02.2018 г.) При изготвянето и прилагането на политиката за възнагражденията по ал. 1 управляващото дружество спазва следните изисквания, съобразени с размера и организацията на управляващото дружество, както и с характера, обхвата и сложността на дейността му: […] 8. определя се подходящото съотношение между постоянното и променливото възнаграждение, като постоянното възнаграждение да представлява достатъчно висок дял от цялото възнаграждение и да позволява прилагането на гъвкава политика по отношение на променливите елементи на възнаграждението, включително възможност променливо възнаграждение да не се изплаща;
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026