Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 7в. (Нов – ДВ, бр. 48 от 2006 г.) […] (4) С колективен трудов договор или с отделно споразумение с работодателя може да се предвиди, че представителите на работниците и служителите, когато това е необходимо с оглед задълженията им, могат да ползват право на намалена продължителност на работното време, допълнителен отпуск и други.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026