Статус: Действаща
Свързана съдебна практика:
Чл. 64. […] (5) (Изм. – ДВ, бр. 93 от 2009 г.) Когато отсъствието е над 30 работни дни, със заповедта по ал. 2 се определя месечно възнаграждение в размер на основното месечно възнаграждение за ранга и степента на замествания служител.
История на разпоредбата
- Консолидирана редакция към 13.07.2026
- Изменена — ДВ, бр. 93 от 2009 г. (предстои добавяне)