Чл. 33к, ал. 17 ZCHRB

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 33к. (Нов – ДВ, бр. 9 от 2011 г., в сила от 1.06.2011 г., изм. и доп., бр. 43 от 2011 г., в сила от 15.06.2011 г., бр. 70 от 2013 г., изм., бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г., изм. и доп., бр. 97 от 2017 г., бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 34 от 2019 г., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) […] (17) (Изм. – ДВ, бр. 8 от 2023 г.) При правна и фактическа сложност срокът за разглеждане на заявлението може да бъде удължен с още 15 дни, за което писмено се уведомява работодателят или чужденецът. При необходимост се изисква да се представят документи и информация в 13-дневен срок от получаване на уведомлението. Когато допълнителните документи и информация не бъдат предоставени в посочения срок, производството по издаване на разрешение по ал. 1 се прекратява.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Изменена — ДВ, бр. 8 от 2023 г. (предстои добавяне)