Чл. 24л, ал. 3 ZCHRB

Чл. 24л . (Нов – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г.) […] (3) (Нова – ДВ, бр. 39 от 2024 г.) Чужденецът може да продължи да работи при същия работодател или да го смени за срока на действие на новия трудов договор, но за не повече от 180 дни последователно в рамките на всеки 12 месеца от първоначалната регистрация, без да се налага да напуска територията на страната, както и да притежава виза по чл. 15, ал. 1 . Чужденецът подава заявление по образец съгласно правилника за прилагане на закона в дирекция "Миграция" или отдел/сектор/група "Миграция" при областните дирекции на Министерството на вътрешните работи 30 дни преди изтичане на законното му пребиваване на територията на страната, към което прилага документите по чл. 24к, ал. 8 .