Чл. 24к, ал. 18 ZCHRB

Written by

in

Статус: Действаща

Свързана съдебна практика:ГПКАПКНПК

Чл. 24к. (Нов – ДВ, бр. 33 от 2016 г., в сила от 21.05.2016 г., доп., бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г., изм., бр. 34 от 2019 г., бр. 21 от 2021 г., в сила от 1.06.2021 г.) […] (18) (Изм. – ДВ, бр. 39 от 2024 г., бр. 52 от 2025 г.) В 7-дневен срок от влизането на чужденеца на територията на Република България с виза по чл. 15, ал. 1 работодателят или упълномощено от него лице е длъжен да се яви с чужденеца в дирекция "Миграция" или в отдел/сектор/група "Миграция" при областните дирекции на Министерството на вътрешните работи и да приложат към заявлението по ал. 7 копие от паспорта на чужденеца, съдържащо страницата с положената виза, и задължителна медицинска застраховка, валидна на територията на Република България със срок от поне три месеца – до издаване на разрешение за продължително пребиваване с цел заетост като сезонен работник. Когато в срока по изречение първо документите не бъдат представени, директорът на дирекция "Миграция" или оправомощено от него длъжностно лице прекратява производството по издаване на разрешение по ал. 1.

История на разпоредбата

  • Консолидирана редакция към 13.07.2026
  • Изменена — ДВ, бр. 52 от 2025 г. (предстои добавяне)
  • Изменена — ДВ, бр. 39 от 2024 г. (предстои добавяне)